【支援・登壇実績】 地域の若手経営者や次世代の後継者（約30名規模）を対象とした、人と組織のマネジメント、およびリーダーシップ開発をテーマとする教育研修の講師・ファシリテーターを務めました。 単なる座学の一方通行な講義ではなく、受講者が複数のグループ（島型）に分かれ、自社の課題を付箋や資料を用いて整理・共有する「実践型ワークショップ（グループディスカッション）」を企画。 組織の仕組みを分かりやすく図解で解説しながら活発な対話を促し、明日から経営現場で使えるマネジメントスキルの習得と、実行優先順位の明確化を支援いたしました。