「部下の自我を芽生えさせたくない」耳を疑う...経営陣の言葉。日本企業がキャリア形成を阻む理由 | キャリアは道なり | mi-mollet（ミモレ） | 明日の私へ、小さな一歩！（1/3）

「セルフ・キャリアドック」をご存じでしょうか？　セルフ・キャリアドックとは、企業内で社員が定期的にキャリアコンサルティングや多様なキャリア研修を受けられるよう、キャリア形成を促進・支援することを目的とした総合的な取り組みのことです。今回、「きわめて日本的な普通の企業」がセルフ・キャリアドック導入に踏み切ろうとするまでを取材しました。