“自ら事業を着想し、仕組み化できる人”を育てる──20代で7億円を生んだ、L&E Groupという“商才の鍛錬場” | FastGrow

「社会を変えたい」「自分の頭で勝負したい」──そんな想いを胸に、ベンチャー企業への就職を志す学生は多い。けれど、いざ企業を見てみると、どれも似たような「裁量があります」「若手が活躍できます」という言葉ばかり。本当に、自分が“事業を動かす”ような経験が積める会社はあるのだろうか？FastGrowはこれまで、数百人の起業家・事業責任者に話を聞いてきた。その中で見えてきたのは、ただ“売れる”だけでは足りない時代が来ているということだ。これからの時代、本当に強いのは──「どの市場が伸びるか」を自分で見つけ、「どう伸ばすか」を構造として設計し、成果を出せる人材だ。私たちは、その力を“商才”と呼びたい。株式会社L&E Group（旧リンクエッジ。以下、L&E Group）は、この「商才」を磨くことに本気で向き合っている会社だ。正社員約30名で年商60億円、1人あたり売上約2億円。その背景には、若手が「どの市場に挑むか」を自ら考え、「儲けの構造を組み立てる」経験を重ねている環境がある。1年目から億単位の商流を動かす。市場を選び、顧客に提案し、Webメディアと交渉し、売上をつくり出す。そしてときには、誰も注目していなかった市場に挑み、7億円を生み出す事例もある。アイデアも、仕組みも。着想も、実行も。両方を自分で担える力が、ここでは育つ。そんな“商才の鍛錬場”であるL&E Groupを、FastGrowが2連載で徹底解剖していく。