2022年「働きがいのある会社」初認定に至るまでに人事担当が考え、行ったこと｜ランスタッドのnote

ランスタッドジャパンは、11月1日にGreat Place to Work® Institute Japanより、「働きがいのある会社」に認定されました。認定審査エントリーのプロセスを担当したのは、人事本部の土橋直子さん。  「実感がわかない！」「何が良かったんだろう？」という社内の声を受け、今回は認定の評価ポイントやプロセス、土橋さんの思いを伺うべく、ご本人へ取材をしました。 人事本部 エンプロイヤーブランディング マネージャー 土橋 直子 Naoko Tsuchihashi 英国大学院卒業後、外資系ラグジュアリーブランドの社長秘書としてキャリアをスタート。 2012