営業マネージャー経験者1名の採用に成功したカギは、転職潜在層へのアプローチ- Eight Career Design

転職顕在層向けのエージェントや媒体では候補者が見つからなかったニックは、名刺情報をベースに同業他社をスカウトできる点を魅力に思い、Eight Career Designを導入。即戦力となる営業マネージャー1名の採用に成功