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「多様な働き方を受容し、活かせる環境を」異業種での4回の転職を経て人事職がキャリアの軸に|

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「多様な働き方を受容し、活かせる環境を」異業種での4回の転職を経て人事職がキャリアの軸に|

小6・小2の2児を育てながら、都内のIT企業・株式会社ALiNKインターネットで働く川村亜美さん(37歳)。キャリアの軸である人事職にたどり着くまでには、紆余曲折があった。 新卒で入社した鉄鋼メーカーを退職したのは、東日
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「多様な働き方を受容し、活かせる環境を」異業種での4回の転職を経て人事職がキャリアの軸に|

小6・小2の2児を育てながら、都内のIT企業・株式会社ALiNKインターネットで働く川村亜美さん(37歳)。キャリアの軸である人事職にたどり着くまでには、紆余曲折があった。 新卒で入社した鉄鋼メーカーを退職したのは、東日
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