「全員活躍」の視点でカルビーが実現したダイバーシティ｜CHANTO WEB

共働き時代に合った私らしい生き方・働き方を模索するCHANTO総研。オフィス勤務者のモバイルワーク標準化によって、通勤定期券の廃止や単身赴任の解除につなげた「Calbee New Workstyle」。すぐに踏み切れた背景には、会社として多様性を認め会う環境が既に構築されていたことも大きいです。こうしたダイバーシティを当たり前にしてきた風土作りや社内での女性活躍推進について、幕内さんに引き続き聞いていきます。