【採用広報】地方の就活生にも届く社員インタビューの作り方|全国の社員に取材しまくった私が考える最強マニュアル|東証上場 NEXYZ.グループ公式 note
——東京の社員ばかりになっている。 社員インタビューを続ける中で見えた課題は、これでした。 理由はシンプル。取材がしやすいからです(素直) 左が私です! Webディレクターさんにインタビュー中🎤 しかし、弊社には全国に支店があり、採用も行っています。 弊社に興味を持ってくれた就活生が、「実際にここで働く自分」をイメージできる記事を届けたいと思いました。 そこで、全国9エリアの社員インタビューを実施。 各記事はこちらにまとめてます! オンライン取材、写真の手配、確認作業…。 すべての記事完成まで約半年。大変でしたが、その分たくさんの学びがありました。 この記事では、インタビュー記
https://note.nexyzgroup.jp/n/na17e4958b1f6?gs=deb8c77ae516