【採用広報】地方の就活生にも届く社員インタビューの作り方｜全国の社員に取材しまくった私が考える最強マニュアル｜東証上場 NEXYZ.グループ公式 note
——東京の社員ばかりになっている。 社員インタビューを続ける中で見えた課題は、これでした。 理由はシンプル。取材がしやすいからです（素直） 左が私です！ Webディレクターさんにインタビュー中🎤 しかし、弊社には全国に支店があり、採用も行っています。 弊社に興味を持ってくれた就活生が、「実際にここで働く自分」をイメージできる記事を届けたいと思いました。 そこで、全国9エリアの社員インタビューを実施。 各記事はこちらにまとめてます！ オンライン取材、写真の手配、確認作業…。 すべての記事完成まで約半年。大変でしたが、その分たくさんの学びがありました。 この記事では、インタビュー記
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