「面接官の態度最悪だった」は“名誉毀損”か“個人の感想”か？対応すべきSNS投稿の見極めと対処法【弁護士監修】

応募者のSNS投稿はどこまで企業が対応すべきなのか。「名誉毀損」と「個人の感想」の線引き、削除要請の可否、アカウント特定の注意点など、インターネット上のトラブルに詳しい弁護士の正畠大生先生が解説。人事・採用担当者が知るべき実務対応のポイントをまとめます。