企業は「ワークライフバランス」を守るより、短時間で成果を出せる働き方を設計するべき。｜僕と私と株式会社

「ワークライフバランス」という言葉が、再び注目を集めています。 働くことも自分らしさも、どちらも犠牲にしたくないけれど、どうすれば実現できるのか…。これは永遠の問いですよね。 このnoteでは、Z世代が多く働き、フルリモート・フルフレックスでも成長を続けるぼくわたの、“ワークライフバランス”の考え方をお届けします。 なぜ、今あらためて「ワークライフバランス」が問われているのか そもそも「ワークライフバランス」という言葉が注目を集めた背景には、長時間労働や過労死といった社会的な問題があります。 そこで、2019年からは「働き方改革関連法」により、“働く環境を整える”取り組みが