1日数時間からでもいい。スタートアップで産後3ヶ月から「慣らし仕事」を始めた私の産休・育休生活 ｜CORE

 スピード感や仕事への高いコミットメントが求められるスタートアップ企業。そんなスタートアップでは、仕事とライフイベントとの両立が難しいと思われがちです。育休取得や、育児と仕事の両立に不安を抱く女性も多いのではないでしょうか。<br><br>「慣らし保育があるなら、“慣らし仕事”があってもいい」<br><br>そう話すのは、医療AIスタートアップのUbie（ユビー）株式会社でPRを担当するおかはるかさん。育休を取得しながら、本格的な復帰を前に部分的に仕事を再開。<br><br>スタートアップだからこそできる柔軟な働き方、育休後、スムーズに復職するためのコツを伺います。<br>