なぜサイバーエージェントは、企業研修に「ボードゲーム」を導入したか

──サイバーエージェントでは「人材の成長＝企業の成長」というカルチャーを掲げ、人材育成に力を入れていると聞きます。社員には、どんなスキルや資質を求めているのでしょうか。⽻⽚　全社的な採用基準は「...