個人が輝くために、組織を変える。ZENTech石井遼介さんがつくる、チームの「心理的安全性」 - MIMOSA MAGAZINE（ミモザマガジン）

個人と組織の幸せをはぐくむキーとなる「心理的安全性」。心理的安全性とは、“ヌルさ”じゃなくチームや組織が生産性を向上させて“勝つため”のマインドであると語る、株式会社ZENTechの共同代表・石井氏のインタビュー記事です。