ダイバーシティ推進室では、誰もが力を発揮できる組織を目指しDE&Iを推進しています。 現在、意思決定層の多様化を目指し、女性管理職育成のためのWWOO!プロジェクトを進めています。 そんな中、2024年4月にナリコマ初の女性本部長が誕生しました！ そこで今回、ダイバーシティ推進室室長と対談を行いました。 「自分らしい生き方や働き方をどのように考えているのか」 全3部の対談動画を発信しました。 こちらは、その第2部になります。 ■動画内容 ・自分らしいライフキャリア ・仕事と家庭の両立と「共働き時代のニューノーマル」 ・女性リーダー育成とチームづくり など 【目次】 00:00　働く女性　自分らしいライフキャリアを手に入れるには？ 03:46　女性リーダー育成は企業風土・組織変革の突破口 06:29　チームビルディングで意識したこと ■interviewee 株式会社ナリコマホールディングス コーポレート本部　本部長 北窓 佐和子 代々商売人家系の、生まれも育ちも大阪下町。 大学卒業後に、メーカー販社で代理店営業→新規事業開発を経験。 その後外資系、ベンチャー企業を経て3回目の転職でナリコマに入社。 現在、デジタルマーケティング、人事、ダイバーシティ推進を統括する コーポレート本部を担当。 仕事では「とにかくポジティブでいること」を大切にしている。 プライベートでは3人のママ。最近気になることは積ん読の解消法。 ■interviewer 株式会社ナリコマホールディングス コーポレート本部　ダイバーシティ推進室室長 櫻井 香織 学生時代は、地元富山のお家芸でもあるフィールドホッケーに明け暮れる日々を過ごす。 大学卒業後、製薬メーカーにて営業を経験の後、人材育成・キャリア教育事業に携わり関わった生徒はのべ2万人超。 その後、ナリコマにダイバーシティ推進担当として入社。 常々「どんな経験も笑顔に。そしてキャリアにつながる。」という想いをもって活動している。 好きなことは体を動かすこと。中でもゴルフが大好き。 __________________________________________________________ Instagram https://www.instagram.com/s.kitamado/