テレワークを導入。パフォーマンス（生産性）の低下、不信感の強まり、といったことに悩んでいらっしゃる方も多いのではないでしょうか。 必要なマネジメント、環境、文化があればテレワークであってもそうでなくとも、結果や成果は出ます。マネジャーの能力不足のせいで、働き方の選択肢を狭めるようなことでは本末転倒ではないでしょうか。