ターゲット：現状のキャリアに不安を抱え、新しい環境でのリスタートを考えている20代の若手層 デザイン面では、未経験からでも安心して一歩踏み出せる「爽やかさと信頼感」を重視して制作しました。誠実さを感じさせるネイビーと、若々しさや成長を想起させるエメラルドグリーンを基調に採用。アクセントとして視認性の高いイエローを使用し、「研修制度」や「残業時間の少なさ」といった求職者が重視するメリットを強調しています。 また、初心者を歓迎する「若葉マーク」や、親しみやすいモデルの笑顔を大きく配置することで、心理的なハードルを下げ、応募への意欲を高める構成にしました。