■次の動画はこちら https://youtu.be/E8UYwRvg4AA ▼本動画をベースとしたオープン勉強会を開催します！ https://ourly.jp/practice/workshop_20260207/ “令和型”自走する強い組織の作り方とは？ （全3回）vol.1 〜低いエンゲージメントの根本原因を探る〜 開催日：2026/2/3（火） 19時〜21時30分 @五反田 ■田中安人氏のプロフィール 株式会社グリッドCEO ／(公)日本スポーツ協会ブランド戦略委員／フェアプレイ委員長 ／ourly株式会社顧問（※2025年12月時点） 東証一部上場企業経営企画室で戦後初の倒産を会社経営人と対峙しながら会社分割、譲渡、社員移籍を推進しながら会社の清算を経験後、アドバタイジングエージェンシー創業、後にマーケティングコンサルティング会社を創業し吉野家CMO、(公)日本スポーツ協会ブランド戦略委員、スタートアップ支援、大手エージェンシーアドバイザー等々歴任。スポーツ界とビジネス両方での組織変革、リーダーシップ育成を得意領域とする。 ■タイムテーブル 0:37 自己紹介（イントロダクション） 1:40 日本企業が抱えるエンゲージメント低下の原因とは 9:40 令和型のマネジメントとは 14:35 思考にアプローチする 20:29 科学的なフレームワークを理解する ■「組織開発ラボ」とは 社内広報SaaS「ourly（アワリー）」を提供し組織開発の支援をおこなうourly株式会社が運営しています。 ■オウンドメディア「ourly Mag.」 ourly Mag.は社内コミュニケーションや組織文化、働き方に関するコンテンツを発信しています。また毎月開催しているウェビナー情報やお役立ち資料を配信する無料メールマガジンもおこなっています。ご興味があればぜひご覧ください。 https://ourly.jp/?utm_source=youtube ■お問い合わせ 200社以上のインナーブランディングや組織開発の支援をおこなってきたコンサルタントが、組織課題を解決に向けた戦略設計や、企画立案、実行支援をおこないます。 ourly株式会社が提供する、web社内報「ourly」の特徴をはじめ、導入企業様の事例などは下記の公式サイトをご覧ください。 https://service.ourly.jp/?utm_source=youtube ▼チャンネル登録がまだの方は登録よろしくお願いします！ https://www.youtube.com/channel/UC9nEyzW2VdRCy0u0c_EjO6g また、今後動画にして欲しい内容や組織にまつわるご質問はコメント欄で募集中です！