✅採用に関するお問い合わせはこちら https://ryo-ma.art/contact/ ✅株式会社RYOMAについて 「シゴトに、意志と選択肢を。」 働くすべての人々と企業が、より良い選択を行えるよう支援するサービスを提供し、 "働く人のキャリアを照らす"ことを一番に考え、双方の長期的な成長につながるような、 ミスマッチのない採用の実現を目指していきます。 https://ryo-ma.art/ ✅株式会社RYOMAで働きたい方はこちら https://www.wantedly.com/companies/company_4525954 ----------------------------------------------------------------- ⬇︎中途採用手法大全13の採用手法『マニュアル』⬇︎ https://ryo-ma.art/document/recruitment-13-methods/ ⬇︎成果を上げる『最新のSNS運用』ノウハウ⬇︎ https://ryo-ma.art/document/seminar-latestsns/ ⬇︎企業を絶対に大きくする 採用ノウハウ大公開！⬇︎ https://ryo-ma.art/document/hire-strategies-business-growth/ ----------------------------------------------------------------- ▼目次 00:00 はじめに 00:44　半年を振り返って 02:37　採用担当者が使うべき採用手法 04:22　リファラルは最強 08:49　採用担当者として感じたこと 13:49　STAR面接について 18:30　採用面接において大切なこと 22:35　採用担当を始めてからどのように見えていたのか ★チャンネル登録をお願いいたします★ https://youtube.com/channel/UClkipua7n870e8ZHhA7XRlA ----------------------------------------------------------------- ◯阿阪 滉貴　株式会社RYOMA-代表取締役 X(Twitter)▶︎ https://twitter.com/koki_asaka Facebook▶︎ https://www.facebook.com/aaaaaaasaka 新卒でリゾートトラストに入社。2年目同期100人中1位。 2019.1　人材系ベンチャーの支社の立ち上げに参画。 2021.7　株式会社RYOMA設立し、代表取締役就任。 20代専門のキャリア支援「キャリてら」、 プロ人材を活用した採用コンサルティング「オールインHR」運営 ----------------------------------------------------------------- ◯若林 虎太郎　株式会社RYOMA-人事 X(Twitter)▶︎https://twitter.com/kotaro_ryoma Facebook▶︎ https://www.facebook.com/profile.php?id=100070560904634 新卒で株式会社ノバレーゼに入社。サービススタッフ、ウエディングプランナーを経験。 2021.1　広告代理店にて主にグルメ媒体やHPの新規と既存営業に従事。 その後、営業代行会社にて無形商材を中心に営業活動を行う。 現在は、株式会社RYOMAにてリクルーティングアドバイザー(RA)として人材紹介を活用した後、人事として活躍している。 ------------------------------------------------------------------ #採用でお困りの方は概要欄へ #採用 #求人広告 #HRMAKER #HRメーカー #indeedplus