キャリアを重ねると必然的にチームをまとめるなどマネジメントの仕事が増えてくるが「最新技術に触れていたい」「技術領域で強みを持ち続けたい」という思いを持つエンジニアも多いだろう。SMBCグループのシステム開発を担う日本総合研究所では、技術力向上にフォーカスした人材育成を強化しているという。一体どのような取り組みを行っているのか。