【 架空 】ガテン系求人ページ誘導バナー

【信頼感をイメージさせるネイビー。】→「もしかしたら最後の転職になるかもしれない」という考えがあるターゲットなので、深く考えている心にリンクする印象の色。【男性的すぎないフォント。】→バナー使用を想定した企業様の職場状況が男性主流なので、体育会系のイメージ。昨今の若者はコンプライア

1. 需要模索と自己分析→ターゲットの企業を決めるインスタグラムより 2.ターゲットの悩みを分析 3.営業した時にターゲットが受け入れやすいネタを考える 4.汎用性のあるバナーの内容を決める 5.ターゲットのターゲットを掘り下げる 6.印象よく、あまり加工がいらない画像を探す 7.